Skip to content
ЗдравеАктуализиран на 29 септември 2026 г.3 мин четене

Здравна осигуровка в Германия: как да изберете Krankenkasse

GKV или PKV, семейна осигуровка, вноски и как да се регистрирате в правилната Krankenkasse, когато започвате работа или следване в Германия.

Следваща проверка: 29 март 2027 г.

Системата накратко

В Германия здравната осигуровка е задължителна. За работещите по трудов договор под определен праг осигуряването става автоматично в публичната система (gesetzliche Krankenversicherung, ). Над този праг можете да избирате между публична и частна застраховка (private Krankenversicherung, PKV).

За повечето хора, които идват от Италия или България, реалният избор е: коя публична . Основните услуги са определени от законодателя и са практически еднакви; различават се (допълнителната вноска на касата) и допълнителните услуги.

Кой как се осигурява

  • Работещи по трудов договор: задължителна осигуровка в ; работодателят ви регистрира в избраната каса.
  • Студенти: осигуровка за студенти при намалени вноски, в същата избрана каса.
  • Членове на семейството: съпруг и деца без собствен доход могат да влязат в безплатно.
  • Свободни професии и самонаети: могат да избират между доброволно и PKV със свои правила.
  • Търсещи работа: Агенцията по заетостта покрива вноските в определени случаи.

Какво ви е нужно за регистрация

Документи за Krankenkasse

  • Документ за самоличност или паспорт
  • Anmeldung (регистриран адрес) или Meldebescheinigung
  • Трудов договор или писмо за наемане с начална дата и заплата
  • Steuer-ID и Sozialversicherungsnummer, ако вече ги имате
  • За студенти: удостоверение за записване (Immatrikulationsbescheinigung)
  • За членове на семейството: акт за брак или раждане и доказателство за доход

Стъпка по стъпка

  1. Разберете в коя категория сте. Работещ, студент, член на семейство или самонает: от това зависят разходите и процедурата.
  2. Сравнете 2–3 . Големите каси (например TK, AOK, Barmer, DAK) предлагат сходни услуги; гледайте , екстри и обслужване на вашия език.
  3. Подайте заявление. Онлайн или на място, с нужните документи. Ще получите потвърждение, което е нужно на работодателя.
  4. Съобщете избора на работодателя. Той получава името на касата и номера ви на осигурен.
  5. Получете картата (). Пристига по пощата обикновено в рамките на няколко седмици. С нея отивате при лекар.

Бързате за лекар?

Дори без карта имате право на лечение: поискайте от касата временно удостоверение (vorläufige Versicherungsbescheinigung) и го носете със себе си.

Какво покрива публичната система

Основният пакет включва лекарски прегледи, болнично лечение, лекарства с намалено доплащане, бременност и раждане, препоръчани ваксини, основна дентална помощ и рехабилитация. Някои услуги изискват направление () или предварително разрешение.

Германската система не изисква задължителен личен лекар, но много каси предлагат програми за координирана грижа (Hausarztzentrierte Versorgung). За специалисти е добре да запазите час отрано; при спешност извън работно време звънете на 116117.

Номера и срокове за запомняне

  • 116117: дежурна медицинска помощ при неспешни случаи.
  • 112: истински спешни случаи.
  • Потвърждение до работодателя: веднага след избора на каса, обикновено до първата седмица работа.
  • Смяна на каса: възможна с два месеца предизвестие; важи минимален срок на обвързаност (Bindungsfrist).

Чести грешки

  • Да не изберете каса. Ако не решите, работодателят избира вместо вас: пропускате възможността да сравните и услуги.
  • Да объркате и PKV. Частната е подходяща само в конкретни случаи: не е решение за вземане набързо.
  • Да забравите . Ако имате деца или съпруг без доход, активирайте я веднага: спестяването е значително.
  • Да не признаете чуждестранни вноски. Осигурителните периоди в Италия или България може да се броят: пазете формуляри S1/A1 и удостоверения.

Често задавани въпроси

Официални източници

Винаги проверявайте официалните източници, преди да действате.

Свързани гайдове

Този гайд предоставя обща информация и не замества индивидуален правен, данъчен или финансов съвет.